2019年06月11日

IT系合同企業説明会(2019年6月20日)

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6月20日開催!
IT業界・情報産業に興味がある方大集合!あなたを生かすIT業界・情報産業が集結!
地元の企業に目を向けませんか!神奈川の優良IT企業がお待ちしております!

企業説明会 in 専修大学サテライトキャンパス 【他校の学生さんも大歓迎】

日時:2019年6月20日(木)受付開始:14時〜
会場:専修大学サテライトキャンパス
   〒214-0014
   神奈川県川崎市多摩区登戸2130-2アトラスタワー向ヶ丘遊園2階204号室
  ※小田急線向ヶ丘遊園駅北口より徒歩1分!
タイムスケジュール(予定)
14:00  来場学生集合時間/全体説明
14:20  参加企業による1分間PR
14:35  交流会1〜3回転目(固定) 各20分
15:35  休憩10分
15:45  交流会4〜6回転目(フリー) 各25分
17:00  説明会終了
※スケジュールについては予告なく変更の可能性がございます。
※参加企業は以下をご確認下さい。
https://www.supportyou.jp/doyukai/form/fl/2131246301.pdf
※服装自由、予約不要、参加無料。
※IT業界を研究したいという学生大歓迎!学年不問です!!

気軽にお越しください!当日のご来場お待ちしております!!
posted by ジョブー at 11:50| Jobway

2019年05月09日

かながわJobway合同企業説明会(2019年5月14日)

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2019年5月14日(火)合同企業説明会・業界研究【かながわJobway】を開催します!!
神奈川県内の企業に就職したい方は必見!社長・人事担当者・若手社員といろいろな立場の方々と話をして、業種・職種・企業・就職活動について理解を深めましょう。

【日時】2019年5月14日(水)13時〜17時(受付開始:12時30分、受付終了:16時30分)
【場所】崎陽軒 ヨコハマジャスト1号館8階
    横浜市西区高島2-12-6
    http://www.kiyoken.com/rental/just1/image/kaigishitsu_map201509.pdf
【内容】
 @参加企業によるPRタイム
 A個別説明会
 B社長、人事担当者、若手社員との懇談・相談ブースあり
 
※37社が参加予定です。
※参加無料、入退場自由、服装自由。
※学年不問、業界研究の場としても参加できます。
※詳細はコチラ
posted by ジョブー at 21:12| Jobway

2019年03月05日

かながわJobway合同企業説明会(2019年3月6日)

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2019年3月6日(水)合同企業説明会・業界研究【かながわJobway】を開催します!!
神奈川県内の企業に就職したい方は必見!社長・人事担当者・若手社員といろいろな立場の方々と話をして、業種・職種・企業・就職活動について理解を深めましょう。

【日時】2019年3月6日(水)13時〜17時
【場所】崎陽軒本店6階(横浜駅すぐそば/横浜市西区高島2-13-12)
【内容】
 @参加企業によるPRタイム
 A個別説明会
 B社長、人事担当者、若手社員との懇談・相談ブースあり
 
※約30社が参加予定です。
※参加無料、入退場自由、服装自由。
※学年不問、業界研究の場としても参加できます。
※詳細はコチラ
posted by ジョブー at 08:00| Jobway

2018年12月10日

インターンシップ成果発表会

先日、同友会で受け入れていた専修大学インターンシップの成果発表会がありました。

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当ブログで掲載している企業紹介記事の他にも合同企業説明会の紹介動画も作ってくれました。



インターンシップを通じて、いろいろな業種・職種の理解を深めたり、仕事観の視野が広がり、今後の就職活動や仕事をしていく上での貴重な体験になってくれたら幸いです。
posted by ジョブー at 19:10| 活動報告

2018年11月26日

横浜電子株式会社 @

【 インターンシップ生の企業インタビュー2018 】

第36回:横浜電子株式会社

業務内容:自社製品製造販売、電子機器応用装置、IoT関連
所在地:神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町937-2
HP:http://www.y-denshi.com/

専修大学のインターンシップ生が横浜電子の代表取締役・神田一弘様、営業部部長・小川様にお話を伺いました。

◆横浜電子の強み
同社では主に電子・制御・計測機器の開発、製造を行っているが、カウンター・タイマーからプリント基板、ハーネスなど開発の分野は広範囲にわたる。その様々な分野で受ける仕事の幅やクオリティの高さが強みであるとおっしゃっていた。中小企業であることを生かし、大企業が参入しづらい独自の分野での技術力を持っていると言えるだろう。また同社は、国際標準化機構(ISO)による品質マネジメントシステムであるISO9001の認定を受けており、一貫した製品・サービスの提供や顧客満足の向上のための取り組みも行っている。

◆やりがい
「仕事でのやりがいは、お客様に製品やサービスを提供して喜んでもらえたとき。」と神田社長はおっしゃっていた。制御盤や基板などの開発はやはり簡単ではない。お客様の要望にあったものを高い基準で開発し、苦労して作ったものがお客様に喜ばれたときの達成感は大きいだろう。また、そのような中で一緒に仕事をすることで社員やお客様との信頼関係も築くことができるそうだ。

◆人を大切に
会社経営をする上で「会社に携わる人を幸福にしたい。」とおっしゃっていた。また、お話のあらゆる面で人を大切にし、人と人のつながりを意識されているのが伝わってきた。電子機器の製造であっても仕事の中心にいるのは人であり、お客様や社員を第一に考えていらっしゃるのは非常に素敵だなと感じた。だからこそ社員同士の仲が良くなり、社内の雰囲気の良さにもつながっているのだろう。そのため、このように仲間を大切にし、仲間と挑戦し、自分の目標を持っている人を求めているそうだ。

◇感想
神田社長とお話をして、社長の明るく気さくなお人柄のおかげでリラックスして取材することができました。社長と社員の距離が近い会社は社内の雰囲気も良く、働きやすい職場だろうなとも感じました。どんな時でも人を大切にお仕事されているのが印象的で、周りに携わってくれている人のおかげで自分の存在があるということを学ばせていただきました。ありがとうございました。(1年・森畑)

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posted by ジョブー at 08:00| 企業紹介

2018年11月13日

株式会社エスワイシー @

【 インターンシップ生の企業インタビュー2018 】

第35回:株式会社エスワイシー

事業内容:建築
所在地:横浜市磯子区栗木2-25-14
HP:http://www.syc-yokohama.jp

専修大学のインターンシップ生がエスワイシーに訪問し、代表取締役・吉田俊介様にお話を伺いました。

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◆ものづくり
 建築業などモノづくり関係のことで共通して言えるかもしれないが、建物が出来上がっていく過程を見て達成感や感動を得られることのできる業種である。例えるならば、プラモデルを作っている感覚が現実化したような感じである。また、お客様はきちんと見ているのでいいものが出来れば「ありがとう」と感謝もされる。

◆できることをやる
 この仕事は常に自分で考えて動くことを要する。自分で動いた方がいい場合とそうでない場合を考えて動く。図面に関しては完成から逆算して図面を引く。口だけの指示では間違ってしまうこともあるためである。

◆求める人材
 他企業などとの連携が必須となってくるのでコミュニケーション能力が必要となってくる。また、社員自体は少数なので雰囲気を崩さない、輪を崩さない方に来てほしいという。少数の中で情報伝達がうまくいかなかったり、輪が乱れたら会社崩壊まっしぐらになってしまうからである。だからチームワークをしっかり取る努力をしてほしいという。そして自分自身できっちり稼いでほしいという。吉田社長は社員に「人はやればできるから会社で自立して東大卒の人の年収を超えることを目指せ」とおっしゃっているそうだ。

◇感想
 今回の取材はあまり時間のない中で行った。だが、少数の会社だからこそコミュニケーションや協調性を必要とすることが知れた。それが中小企業の弱みであり強みでもあるのだろう。(1年・小山)

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posted by ジョブー at 12:00| 企業紹介

2018年11月12日

岡村建興株式会社 A

【 インターンシップ生の企業インタビュー2018 】

第34回:岡村建興株式会社

事業内容:建設
所在地:川崎市川崎区鋼管通4-5-3
HP:http://www.okamurakenkoh.jp/

専修大学のインターンシップ生が岡村建興に訪問し、代表取締役・岡村清孝様にお話を伺いました。

◆仕事内容
 土木工事業という建設業とコンクリート製品製造業というメーカーの2つの事業を柱に持つ会社である。土木工事は公共工事であることが多く、その場合、発注者は川崎市で入札という方法で受注している。工事部は主に公共・公益土木工事を受注し、施工している。機工部は土木工事の作業の工程の内、「堀削」という工程に特化しているので他の建設会社の「下請」を担っている。製品部は主に道路用資材のコンクリート製品を製造販売し、住宅部はマンションや住宅建築用資材のコンクリート製品を製造販売している。製品部は横浜市で唯一のJISの認証を持っている。

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◆楽しみを見つけよう!
 「仕事とは元々厳しいものである、つまらないも面白いもない。面白くするのは自分なんだ。」と岡村社長はいう。だから、何でも楽しめる人や何か楽しみを見つけられる人に会社には入社してほしいという。そこで仲間と楽しくやっていくことが出来れば仕事人生は楽しくなるという。新卒の場合でも会社が教育支援するので文系であっても入社二年目で現場監督を任されることもある。中途採用でも、資格はなくとも経験があり、そしてなんでも楽しめる気持ちがあればウェルカムだという。

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◆魅力
 同社で働くことの魅力として長年に亘って社会貢献の形が見えるということである。誰もが利用する道路や下水道を造ることを仕事としているので、担当した自分にはここからここまでは自分がやったところだということがわかる。当然担当した人以外には他の部分と何が違うのか分からないかもしれない。しかし、分からないくらい「元の街」に溶けこむように自分がやり遂げ社会のためになっているということを実感する時、本人はとてもうれしいと思う。

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◇感想
 普段何気なく自分たちが使っている水が通る水道管の清掃作業の写真を見せていただいたが、人が入るスペースを作ってから作業を行っていたので自身が想像していたより過酷な作業だと思った。こういう方々の仕事のおかげで我々は安全に生活していけるのだとお話を伺い改めて思った。また、仕事を受けてから実行に移すまで様々な準備をする中で様々な方々と連携、コミュニケーションしながら仕事をしなければならないので協調性だけでなく社交性も必要と思った。(1年・小山)

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posted by ジョブー at 09:00| 企業紹介

2018年11月08日

東西工業株式会社 A

【 インターンシップ生の企業インタビュー2018 】

第32回:東西工業株式会社

事業内容:建設
所在地:横浜市保土ヶ谷区法泉2-25-18
HP:http://www.tozaikogyo.co.jp

専修大学のインターンシップ生が東西工業に訪問し、取締役・丸中様にお話を伺いました。

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◆大切なこと
 同社で働くうえで大切なことはコミュニケーション能力と報連相である。同社ではミーティングルームなどで話し合いをよくする。その時に上司だから意見が言えないなどのように圧力がかかったりしないように話しやすい環境を作り月一で全他の報告会を行っている。また、住宅などのガス工事関係の仕事もあるため一人一人がその場の責任をもって仕事している。連携などもしてお客様のためにできる限りの無駄はなくすように努めている。

◆求める人材
 元気・挨拶・前向きに行動してくれる方を同社では募っている。入退社時には自発的な挨拶が飛び交うような雰囲気の社内である。また、主に我々のライフラインを担当している会社なため、建物が完成した時や要望通りに仕事が出来、お客様が喜んでくれた時がやりがいだそうだ。

◆魅力
 同社では若手が多く平均年齢が約30歳である。そのため丸中様は「若い人が希望をもって仕事に取り組んでいる」ことが魅力であるという。入社5,6年目が多いが、入社して様々な実務経験を積めば三年経つ頃には大抵のことはマスターしているだろうという。たいていの人はそこから資格を取り己の能力を高めている。だから戦力的には十分だという。

◇感想
日々学びながら仕事をなさっている会社は大変かもしれないが自身の成長が確認できていいかもしれないと思う。理論を学びそれを現場で実践することによって理解はより深まる。社員が家族に自慢できる会社づくりをしていきたいとおっしゃられていたので私も将来入社するならそういう社員を大切にしてくれる会社に入社したい。また建設業界も人手不足になってきているそうなので興味がある方は企業のお話を聞いてみるのもいいと思う。(1年・小山)

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posted by ジョブー at 09:00| 企業紹介

2018年11月07日

株式会社アートウェア A

【 インターンシップ生の企業インタビュー2018 】

第31回:株式会社アートウェア

事業内容:ソフトウェア開発
所在地:鎌倉市大船1-26-27ニッセイ大船ビル
HP:http://www.art-ware.jp/

専修大学のインターンシップ生がアートウェアに訪問し、代表取締役社長・阿部和成様にお話を伺いました。

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◆大切なこと
 同社では人に好かれることに努めている。決してご機嫌取りというわけではなく好かれないと先がないためである。見知らぬ赤の他人同士を繋ぐものは礼儀で、礼儀の基本は挨拶。人と人をつなぐものは挨拶だと阿部様はお考えになっている。だから入社時には指導しこれを基本としている。

◆やりがい
 先述した通り自身がやったことが社会で実際に見ることが出来ることがやりがいの一つである。また、仕事中ではパソコンにむかって作業していて躓いたときは人に相談、確認して作業を行ったほうがよりスムーズに行えるためコミュニケーション能力がある程度身についていたほうがよりよく仕事が出来る。

◆魅力
 同社で働くことの魅力を一言でいうなれば「やりがいがある」という。なぜなら普通の会社で自分が作ったものの大半は後で実際に使われている場面を見ることはできないが同社では自分が作ったものが町中にあるため見ることが出来る。そこで使われている様子を見て達成感や喜びを得られるのが同社の特色である。

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◇感想
 同社ではプログラミングをやったりもするため少し大変かもしれないと思った。しかし、知識がなければ教えてくださるし、だれが見てもわかるようにするためにフローチャートを作ったりしているので始めのうちは学ぶことが多いかもしれないがとても充実した職場であるだろうと思った。(1年・小山)



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posted by ジョブー at 09:00| 企業紹介

2018年11月06日

株式会社神奈川機関紙印刷所 B

【 インターンシップ生の企業インタビュー2018 】

第30回:株式会社神奈川機関紙印刷所

事業内容:印刷業
所在地:横浜市金沢区福浦2-1-12
HP:http://www.kki.co.jp/

専修大学のインターンシップ生が神奈川機関紙印刷所に訪問し、代表取締役社長・横山草太様と営業チームの3名の方にお話を伺いました。

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◆自分のログを残せる仕事
 この仕事は印刷などにかかわる仕事であるので、本の出版の構想の組み立てから関われたりするようなこともある。個別の受注がメイン。その過程からでなくとも途中からの過程ではかかわることはできる。完成させたときはやり遂げた達成感はあるが、それに加えて自身がやった過程そのものが次回以降の担当者が迷わないようになるログにもなる。自分が行ったことが歴史になる仕事である。これは大変魅力的なことだと私は思う。

◆営業の仕事はお客様次第
 一人一人の仕事も営業の場合は製作管理などと少し違って担当しているお客様などによって変わってくる。忙しい時には出社してから退社時刻まで会社に戻らず外を回ることもある。新入社員の場合はまだ本格的にお客様を担当していることもあまりないため、他の先輩の仕事の手伝いが多い。日によって仕事量も変わるのでスケジュールなどの調整が大切となる。

◆コミュニケーション能力の大切さ
 営業ではコミュニケーション能力が重要となっている。仕事でわからないことがあれば先輩に聞き、意見の異なる相手がいても他者を理解して行くことが大事だ。このようなことを踏まえ、多くの人に伝わるような他者の本質を理解し一歩ずつ着実に歩みを進めていくことが大事だと痛感する。

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◇感想
選挙のポスターがあんなに強度が高いことは初めて知った。だから風雨にさらされようと何かあろうが外でいつまでも貼ってあるのだと感じた。また、この会社では一歩ずつ着実に物事を進めていくことで未来へとつながることを学ばせていただいた。たとえ実際に自身の名前が残らずとも印刷出版などに係れることは光栄な仕事だとも思った。(1年・小山)


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